¿Hay realmente políticas para retener talento en las empresas?

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CreaTECH540º ha publicado un nuevo cara, en esta ocasión protagonizado por Enrique Sacristán, Media Buying Manager de Vivaki Iberia, y David Suárez González, Senior Manager Online & CRM en Toyota. 

Mucho se habla de la fuga de talento en las empresas, y lógicamente cabe preguntarse si realmente esa supuesta fuga es producto de una situación y un entorno nuevo o si por el contrario depende de si hay políticas para retener talento en las empresas. Estos dos profesionales con dilatada experiencia en empresas multinacionales ofrecen su peculiar punto de vista acerca de este interesante tema. Si quiere conocer el debate pinche aquí.