El martes 8 de mayo se celebró en el Matadero de Madrid “Kunlaborado”, el encuentro organizado por Contrapunto BBDO.

En un mundo en el que todos estamos deseando salir de la crisis Contrapunto BBDO confía en la colaboración como una de las herramientas que pueden ayudar a buscar soluciones.

Kunlaborado: el valor de la colaboración visto por Contrapunto BBDO

El martes 8 de mayo se celebró en el Matadero de Madrid “Kunlaborado”, el encuentro organizado por Contrapunto BBDO.

En un mundo en el que todos estamos deseando salir de la crisis Contrapunto BBDO confía en la colaboración como una de las herramientas que pueden ayudar a buscar soluciones.

Carlos Martínez Cabrera, Presidente de Contrapunto BBDO, abrió el evento con un discurso donde reiteró su compromiso “con una forma de ser colaborativa que me permite a día de hoy sentirme realizado a nivel personal y profesional e impulsar mi creencia en que la colaboración da réditos inmediatos en la vida de las personas y sus entornos más cercanos”.

"Kunlaborado" contó con la presencia de ponentes como Jorge Bucay (escritor y psicoterapeuta estático); Alfonso Valencia (Director del Programa de Biología estructural y computacional del Centro Nacional de Investigación Oncológica); Ana Amelia Serrano (Directora de Desarrollo de Negocio de Ideas 4 All) y Eva Álvarez (Directora de Nocturlabio en Contrapunto BBDO). A continuación te detallamos un breve resumen de cada una de las ponencias.

Alfonso Valencia estableció una comparación de cómo se conectan y colaboran las células en un sistema vivo entre si y cómo colaboran los seres humanos en las redes sociales. “Son Redes poco democráticas, por decirlo de alguna forma. Pocos nodos con muchísimas conexiones. Lo que prima son las conexiones y el flujo de información”.

Nocturlabio toma su nombre de un instrumento inventado por un español en el sigloXIII, para la navegación nocturna. La unión d de las mentes creativas hace la fuerza. La publicidad se debe abrir a otros creativos de otras disciplinas. La suma de talentos es lo que hace posible el desarrollo en una compañía. Lo peor es el miedo a equivocarse, y el miedo a no querer colaborar” explicó Eva Álvarez.