Publicis Groupe cierra la sexta edición de su Programa de Mentoring VivaWomen! destacando su compromiso continuo con el desarrollo y la promoción del talento femenino en la empresa.
VivaWomen! es una red profesional que busca apoyar el desarrollo personal y profesional de las mujeres que forman parte de cada una de las unidades de Publicis Groupe. Sus actividades se centran en cuatro áreas clave: liderazgo, integración de trabajo/vida personal, carrera profesional y mentoring. Dentro del Programa de Mentoring de VivaWomen!, iniciativa nacida en España en 2014, se busca el desarrollo de las participantes en tres dimensiones: dimensión emocional (vinculada a actitudes, el “capital psicológico”), intelectual (vinculada a conocimientos y habilidades directivas y de gestión) y dimensión social (vinculada a la cultura organizativa, las relaciones en el entorno laboral y networking).
Fortalecer Vínculos: El éxito del Programa de Mentoring en Publicis Groupe
Durante un año completo, 10 Mentores y 10 Mentees provenientes de diversas agencias y unidades de negocio del grupo se embarcaron en esta enriquecedora experiencia. Las parejas, cuidadosamente seleccionadas con criterios de complementariedad, siguieron la guía de la consultora KEMP, encargada del diseño, formación, monitorización y coordinación del programa.
A lo largo de este periodo, Mentores y Mentees participaron en una variedad de talleres, conferencias y sesiones de seguimiento, recibiendo orientación continua y material de estudio por parte de KEMP. Los resultados de la Evaluación de Competencias realizada por esta consultora han revelado un progreso significativo en áreas clave como la creación de alianzas y networking, la autoconfianza y la Gestión de personas y liderazgo.
El alto nivel de satisfacción expresado por los participantes destaca el valor innegable de este programa como una herramienta motivadora que fortalece los valores fundamentales de la cultura de Publicis Groupe. Además, se ha subrayado el aprendizaje intergeneracional y el fortalecimiento del sentido de pertenencia dentro del grupo.
"El programa de mentoring de VivaWomen! me ha brindado un espacio para detenerme y reflexionar sobre mí misma, dedicándome tiempo y cuidándome tanto a nivel profesional como personal. A través de sesiones grupales y mentorías individuales con mi mentora, he experimentado un cambio profundo, enfrentando mis debilidades y descubriendo nuevas habilidades. Agradezco a todos los que hacen este programa posible y, sobre todo, me agradezco a mí misma por darme la oportunidad", señala Paula Puchol, Digital Account Senior Manager en Zenith Media y una de las mentees de esta edición.
Ana Arias, Chief Talent Officer de Publicis Groupe y mentora en todas las ediciones del programa, destaca: "Durante más de una década, nos hemos dedicado a respaldar y promover el desarrollo de las mujeres dentro del grupo a través de diversas iniciativas. Nuestro Programa de Mentoring destaca como un fiel reflejo de este compromiso, donde se ha proporcionado orientación y apoyo a casi 80 mentees excepcionales, quienes han experimentado un crecimiento significativo tanto a nivel personal como profesional. Además, este programa ha demostrado ser una herramienta incalculable para los mentores, quienes, al colaborar con nuestras mentees, encontramos una oportunidad única de aprendizaje que también nos impulsa a reflexionar y crecer”.
Un programa enriquecedor para todos
La percepción de un sólido apoyo por parte de la organización hacia el desarrollo y la formación de sus empleados ha consolidado el compromiso y el orgullo de pertenencia. Ambos grupos de participantes han reconocido el enriquecimiento mutuo a través de un intercambio bidireccional de conocimientos, destacando la competencia en networking y creación de alianzas como la que más ha evolucionado, representando un valioso activo de "cross-fertilization" para Publicis Groupe.
